Recrutez ou installez-vous en Espagne en quelques semaines, pas en plusieurs mois. L’autorisation de résidence pour Professionnels Hautement Qualifiés (Loi 14/2013) est la voie rapide pour les cadres, techniciens et diplômés recrutés par des entreprises en Espagne : décision sous 20 jours ouvrés, famille incluse, sans test du marché du travail.
Pour qui
- Entreprises qui recrutent des talents étrangers (grandes entreprises, PME stratégiques et startups).
- Cadres et diplômés disposant d’une offre d’emploi en Espagne.
- Familles : conjoint et enfants sont traités ensemble et le conjoint peut travailler.
Conditions 2026
| Profil | Condition |
|---|---|
| Dirigeants et managers (groupe 1) | Salaire brut annuel ≥ 54 142 € |
| Techniciens et diplômés (groupe 2) | Salaire brut annuel ≥ 40 077 € |
| Qualification | Diplôme universitaire ou ≥ 3 ans d’expérience équivalente |
| Employeur | Contrat de ≥ 1 an ; entreprise à jour de ses obligations fiscales et sociales |
Guide complet des conditions, délais et documents : Visa Professionnel Hautement Qualifié Espagne 2026.
Ce que comprend notre service
- Analyse préalable : adéquation du poste et du salaire au bon groupe ; alternatives (Visa Nomade Numérique, transfert intra-groupe) si plus adaptées.
- Dossier complet : documents de l’entreprise et du candidat, apostilles, traductions assermentées.
- Dépôt en ligne auprès de l’UGE-CE et suivi jusqu’à la décision (20 jours ouvrés ; silence positif).
- Visa au consulat ou enregistrement depuis l’Espagne, empreintes et carte TIE.
- Famille et, le cas échéant, option pour la Loi Beckham afin d’être imposé à 24 %.
Comment nous travaillons
Première évaluation sans engagement : sous 24 h ouvrées nous confirmons la faisabilité, les documents et un devis fermé, que ce soit l’employeur ou le candidat qui nous contacte.
Questions fréquentes
Combien de temps prend le permis de Professionnel Hautement Qualifié ?
L’UGE-CE statue sous 20 jours ouvrés après un dépôt complet. La préparation du dossier prend généralement 2 à 3 semaines.
L’entreprise peut-elle recruter avant que le candidat soit en Espagne ?
Oui. L’employeur demande l’autorisation depuis l’Espagne et, une fois approuvée, le candidat obtient son visa au consulat en quelques jours.
Mon conjoint peut-il travailler ?
Oui. Les membres de la famille regroupés par cette voie obtiennent une autorisation de travail en Espagne.
Est-ce que cela s’applique à vous ?Décrivez-nous votre situation : sous 24 h ouvrées, nous vous disons si vous remplissez les conditions et quelle est la prochaine étape. Sans engagement.
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